コンプライアンスってなんだろう？

コンプライアンスとは一般に「法令遵守」と訳されています。

元々コンプライアンス（compliance）とは、「協力（cooperation）」、「服従 （obedience）」と訳されたり、withを伴って、「（命令・要求などに）従うこと」などと訳されます。

収益追求のためには何をやっても良いのではありません。
法令を遵守するとともに、高い倫理観を保持しながら企業活動をする必要があるのです。
これがコンプライアンスです。

なぜ、今コンプライアンスが必要なのか

不合理的な賃金及び待遇の決定、違法な時間外労働、ハラスメント等が横行するなどの劣悪な環境で労働を強いる企業が問題となっています。各種労働法を守らず、従業員を使い捨てにするような環境では、精神的ストレスによる疾患、最悪の場合は過労死してしまうケースがあります。

労働者を守るために、企業には法令遵守と共に、社会的規範やモラルを尊重することが求められています。

「コンプライアンス」の考え方に基づいた経営を行うことが、労働者が安心して働ける環境づくりにとても重要なことなのです。